Förderaufruf Pilotprojekt „INGA Pflege 3.0“: Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen gesucht

Das Deutsche Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF) im Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) startet die Pilotierung des innovativen „Integrierten Anpassungslehrgangs für international ausgebildete Pflegefachpersonen (INGA Pflege) 3.0“. Im Rahmen dieses Projekts werden Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen gesucht, die das zukunftsweisende Konzept zur beruflichen Anerkennung international ausgebildeter Pflegekräfte erproben möchten. Die beteiligten Einrichtungen erhalten während der Pilotphase umfassende Unterstützung durch das Team des DKF.

Die Pilotierung von „INGA Pflege 3.0“ wird in den Bundesländern Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen und Hamburg durchgeführt. Das von der Forschungs- und Transferstelle Gesellschaftliche Migration und Integration (GIM) der HTW Saar entwickelte Konzept bietet eine Ausgleichsmaßnahme für international ausgebildete Pflegefachpersonen, bei der Sprachförderung integraler Bestandteil ist.

Das „INGA Pflege 3.0“-Konzept bietet zahlreiche Vorteile: Neben der Anerkennung der Berufsqualifikation international ausgebildeter Pflegefachpersonen wird ein besonderer Schwerpunkt auf die Förderung der sprachlich-kommunikativen Kompetenzen gelegt. Darüber hinaus steht die nachhaltige Integration der Pflegefachpersonen in die anwerbenden Einrichtungen im Fokus, wobei die bereits vorhandene Expertise der Fachkräfte wertgeschätzt und gezielt eingebunden wird.

Was beinhaltet die Förderung?

Die Förderung im Rahmen des Projekts „INGA Pflege 3.0“ beinhaltet umfangreiche Beratungsleistungen des DKF während der gesamten Projektlaufzeit. Teilnehmende Einrichtungen erhalten das vollständige Konzept für den Anpassungslehrgang sowie eine umfangreiche Materialsammlung zur praktischen Umsetzung, darunter ein Curriculum und ein Handbuch für die Praxisanleitung. Darüber hinaus werden in speziellen Workshops Sprachlehrkräfte, Pflegepädagog*innen und Praxisanleitende auf die Durchführung des Anpassungslehrgangs vorbereitet. Zusätzlich wird Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung eines betrieblichen Integrationsmanagement-Konzepts auf Basis der DKF-Anforderungsfelder geboten.

Wer kann die Förderung erhalten?

Zur Teilnahme an der Pilotierung von „INGA Pflege 3.0“ sind inländische, steuerbegünstigte Körperschaften (z. B. gemeinnützige Vereine, GmbHs, Stiftungen) oder inländische juristische Personen des öffentlichen Rechts (z. B. Kliniken als Anstalten des öffentlichen Rechts) eingeladen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Beschäftigung oder Anwerbung von international ausgebildeten Pflegefachpersonen mit heterogenen Abschlüssen (aus mehr als einem Ausbildungsland),
• Zusammenarbeit mit einer Agentur, die das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ trägt, oder eigenständiges Tragen des Gütezeichens,
• Kooperation mit einer staatlich anerkannten Pflegeschule sowie einer Sprachschule oder Sprachlehrkraft für den theoretischen und praktischen Unterricht,
• Vorhandensein eines schriftlich fixierten Integrationsmanagement-Konzepts gemäß den DKF-Anforderungsfeldern oder Interesse an einer Beratung hierzu im Rahmen der Pilotierung,
• Bereitstellung ausreichender personeller und zeitlicher Ressourcen, um diesen Veränderungsprozess in der Einrichtung umzusetzen.

Erfahrungen mit Ausgleichsmaßnahmen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Einrichtungen, die bereits mit dem Konzept „INGA Pflege“ vertraut sind, sowie solche, die erstmals an der Pilotierung teilnehmen möchten, sind gleichermaßen willkommen. Das DKF freut sich auf interessierte Einrichtungen.

Bewerbungsmodalitäten

Bewerbungszeitraum bis 30.09.2024
Bei grundsätzlichem Interesse wenden Sie sich bitte mit einer formlosen E-Mail mit dem Betreff „Interesse Pilotierung INGA Pflege 3.0“ bis zum 30.09.2024 an:
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Weiterführende Informationen zu INGA Pflege: https://dkf-kda.de/inga-pflege/

Zur Pressemitteilung: https://kda.de/forderaufruf-inga-pflege-anpassungslehrgang/

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