Erfolgsfaktor Gesundheit am Arbeitsplatz: Wo gehen Pflegeeinrichtungen mit gutem Beispiel voran? Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) zeichnet im Rahmen des BGW-Gesundheitspreises engagierte Mitgliedsunternehmen aus der ambulanten und stationären Altenpflege aus. Denn nur mit gesunden Mitarbeitern kann qualitativ hochwertige Pflege gewährleistet werden. Der Bewerbungszeitraum für die aktuelle Wettbewerbsrunde 2024 läuft bis zum 30. November 2023.
Insgesamt wird ein Preisgeld von 45.000 Euro für durchdachte Grundarbeit und innovative Konzepte vergeben. Es ist nicht erforderlich, dass alle Ideen bereits umgesetzt sind. Dennoch müssen die Grundlagen für sicheres und gesundes Arbeiten vorhanden sein. Das Preisgeld wird unter den Gewinnern aufgeteilt und kann für weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen eingesetzt werden. Zusätzlich erhalten alle Bewerber Feedback zu ihren betrieblichen Ansätzen.
Der Bewerbungsprozess besteht aus drei Phasen: Zuerst wird mithilfe eines Online-Formulars überprüft, ob interessierte Einrichtungen die Zulassungskriterien erfüllen. Sobald dies der Fall ist, haben sie die Möglichkeit, ihr Konzept zur Förderung der Mitarbeitergesundheit ebenfalls über ein Online-Formular darzulegen. Bis zur Einreichung der Bewerbung können Änderungen und Ergänzungen jederzeit vorgenommen werden. Eine Jury bewertet die eingegangenen Bewerbungen und wählt die Einrichtungen aus, die für die Endrunde nominiert werden. Diese werden dann im Rahmen eines Vor-Ort-Besuchs (Audit) genauer geprüft.
Der BGW-Gesundheitspreis wird als Kategorie "Guter Arbeitsplatz" des Deutschen Pflegepreises am Rande des Deutschen Pflegetags 2024 verliehen. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden sich unter: www.bgw-online.de/gesundheitspreis
Zur Pressemitteilung: https://www.bgw-online.de/bgw-online-de/presse/bgw-gesundheitspreis-2024-gute-praxis-aus-der-altenpflege-gesucht--90912
Foto: stock.adobe.com – ake1150
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