Gemeinsame Verantwortung: Duo leitet die Pflege an der MHH

Frischer Wind an der Spitze der Pflegeabteilung der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH): Claudia Bredthauer (39) und Karol Martens (38) übernehmen die Geschäftsführung Pflege und leiten den Bereich ab sofort gemeinschaftlich als Duo. In ihrer neuen Rolle sind sie gleichberechtigte Vorgesetzte von über 2.000 Pflegefachpersonen an der MHH. Sie treten die Nachfolge von Vera Lux an, die nach dreieinhalb Jahren als Pflegedirektorin Ende 2023 in den Ruhestand ging. Die Neuordnung bringt nicht nur eine personelle, sondern auch eine strukturelle Veränderung der Pflegedirektion mit sich.

Innovatives Führungsmodell

„Die MHH war und ist zukunftweisend. Wir haben uns daher für die gemeinsame Führung durch Frau Bredthauer und Herr Martens entschieden“, sagt Professor Dr. Frank Lammert, der als Vize-Präsident der MHH die Krankenversorgung verantwortet. „Für ihre Aufgaben als Pflegedirektorin und Pflegedirektor bringen beide die besten Voraussetzungen mit.“ Das Jobsharing auf Führungsebene ist Bestandteil der aktuellen audit-Zielvereinbarung der MHH „familiengerechte hochschule / berufundfamilie“. Es bildet einen wichtigen Baustein, um die Vereinbarkeit von Familie und Karriere zu fördern. Claudia Bredthauer und Karol Martens freuen sich sehr auf die neuen Aufgaben. Sie verfügen gemeinsam über 36 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich, viele davon im Management. 

Demografischer Wandel fordert heraus

Die wohl größte Herausforderung für das Leitungsduo ist der demografische Wandel. „Schon jetzt gehen viele sogenannte Babyboomer in Rente. Das wird sich in den nächsten Jahren fortsetzen und den Pflegenotstand weiter verstärken“, erklärt Karol Martens. Im Sinne der Patientensicherheit, der Versorgungsqualität und der Mitarbeiterzufriedenheit wird sich das Führungsduo daher nicht nur auf Personalgewinnung konzentrieren. „Eine unserer wichtigsten Aufgaben wird es sein, unsere Mitarbeitenden für die MHH zu begeistern, sie gesund zu erhalten und ihnen berufliche Perspektiven zu bieten“, erläutert Claudia Bredthauer. Sie ist davon überzeugt, dass im Pflegeberuf sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten stecken – ganz nach dem Motto „Pflege ist mehr“. Die Pflegedirektion hat sich vorgenommen, die Mitarbeitenden am Professionalisierungsprozess des Berufs zu beteiligen und gemeinsam moderne Rollen in der Pflege zu gestalten. Die neuen Rollenmodelle sollen mehr Entscheidungskompetenz direkt am Krankenbett und in den verschiedenen Bereichen beinhalten und sich mit dem Management, der Wissenschaft und der Pädagogik verzahnen.

Professionalisierung und Akademisierung stärken

Die neue Geschäftsführung Pflege möchte die individuelle Personalentwicklung weiter stärken und den Anteil akademisierter Pflegefachpersonen kontinuierlich erhöhen. An der MHH soll ein grundständiger Pflege-Studiengang etabliert werden. „Das sehe ich als klaren Auftrag für eine universitäre Gesundheitseinrichtung“, sagt Claudia Bredthauer. Ein Ziel, an dem das Duo bereits konkret arbeitet, ist die Einrichtung eines neuen Geschäftsbereichs OP-Organisation. Dort sollen das ärztliche OP-Management und die pflegerische OP-Koordination in einer interprofessionellen Struktur zusammengebracht werden. 

Geteilte Verantwortung, geteilte Aufgaben

Im Februar dieses Jahres übernahmen Karol Martens und Claudia Bredthauer gemeinsam die kommissarische Leitung der Geschäftsführung Pflege. Mitte Juli wurden sie – rückwirkend zum 1. Mai – offiziell zur Geschäftsführung Pflege ernannt. Als Pflegedirektor und Pflegedirektorin arbeiten sie beide in Vollzeit, teilen sich aber Aufgaben und Verantwortung. Claudia Bredthauer ist Ansprechpartnerin für die Pflegeteams der internistischen Allgemeinpflegestationen, der Intensivstationen, der Kinderklinik und der Psychiatrie, Karol Martens ist Ansprechpartner für die Pflegeteams aller chirurgischen Abteilungen und zusammen mit Dr. Wolfgang Lobbes für den neuen Geschäftsbereich OP-Organisation. Alles andere machen sie gemeinsam. Dazu gehören beispielsweise die Bearbeitung von berufspolitischen Themen, strategische Entscheidungen für den Pflegebereich, Fragen der Qualität und Versorgungssicherheit und die Pläne für den MHH-Neubau. „Immer montags haben wir unser festes gemeinsames Leadership-Meeting vor Ort. Den Tag nutzen wir für gemeinsame Absprachen, Konzeptarbeit und den Austausch mit anderen Führungskräften in der Pflege“ erklärt Karol Martens. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die beste Voraussetzung, um gemeinschaftlich die Zukunft der MHH zu gestalten.

Viele Jahre Erfahrung in der Pflege

Beide starteten ihre Karriere an der MHH und entwickelten sich über die Jahre beruflich ständig weiter. Mit Karol Martens steht erstmals ein Operationstechnischer Assistent an der Spitze. Karol Martens, der erste Operationstechnische Assistent in dieser leitenden Rolle, bringt langjährige Erfahrung als stellvertretender und eigenverantwortlicher Bereichsleiter in der OP-Pflege mit. Er schloss sein BWL-Studium als Gesundheitsökonom mit einem Master ab und übernahm 2020 die Position des Pflegedienstleiters für chirurgische Bereiche. Claudia Bredthauer startete ihre berufliche Laufbahn als Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Intensivpflege, absolvierte einen Bachelor in Pflegewissenschaft und ergänzte ihre Ausbildung mit einem Master in Public Health im Rahmen eines Traineeprogramms. Seit 2014 war sie als Referentin der Geschäftsführung Pflege tätig und übernahm 2020 die Rolle der stellvertretenden Geschäftsführerin.

Wissenschaftliche Ansprechpartner:

Weitere Informationen erhalten Sie bei Karol Martens, Telefon (0511) 532-19753 , Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, und Claudia Bredthauer, Telefon (0511) 532-6136, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Zur Pressemitteilung: https://www.mhh.de/presse-news-detailansicht/gemeinsame-verantwortung-duo-leitet-die-pflege-an-der-mhh

Foto: Claudia Bredthauer und Karol Martens (c) Anna Junge, medJUNGE